La cohésion d’aujourd’hui,
la performance de demain.
Augmentez la Productivité l'Engagement de vos salariés la Cohésion d'Équipe
Améliorez votre Turnover la Motivation de vos équipes la Communication en interne
Lors d’un premier rendez-vous, j’échange avec le client pour m’imprégner de la culture de l’entreprise et comprendre ses enjeux. L’objectif est de créer un programme sur mesure qui répond aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Après l’analyse, je soumets un programme détaillé qui présente les activités ciblées en fonction des besoins identifiés. J’explique pourquoi j’ai sélectionné ces activités, la fréquence des team buildings, le budget annuel, mensualisé pour une meilleure gestion financière.
Tout au long de l’année, je vais mettre en place et animer les activités de team building pour votre entreprise. Chaque intervention est adaptée pour assurer une meilleure cohésion, plus de motivation, et avoir un impact direct sur la performance de votre entreprise.
Abonnement simple et sur mesure
À partir de
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Cohésion d’équipe continue
Organiser des team buildings réguliers permet de maintenir une dynamique de groupe et une cohésion d’équipe tout au long de l’année. Cela renforce les liens entre les collaborateurs, améliore la communication et aide à réduire les tensions avant qu’elles ne s’accumulent.
Des activités en adéquation avec l'entreprise
Le forfait inclus différentes thématiques et types d’activités (créatives, sportives, intellectuelles, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise à différents moments de l’année (période de stress, lancement de projet, etc.). Les activités sont donc toujours adaptées au contexte et aux objectifs actuels.
Gestion budgétaire facilitée
Avec un tarif fixe par mois et par salarié, les entreprises peuvent mieux anticiper et gérer leur budget annuel, sans surprises ni dépassements. Cela rend la gestion des coûts liés au bien-être des employés beaucoup plus prévisible et simple à gérer.
Gagnez du temps et réduisez votre charge mentale
Plus besoin de mobiliser vos responsables RH ou managers pour l’organisation de vos Team Buildings. Déléguez cette tâche à un expert, permettant ainsi à vos collaborateurs de rester concentrés sur leurs missions principales. Un gain de temps précieux et, surtout, une charge mentale en moins !
Ma dernière création de Team Building :
Team Building in Music !
Une formule afterwork all-inclusive pour des équipes de 6 à 24 collaborateurs, d’une durée de 1h à 3h.
Le programme inclut des activités de cohésion d’équipe et de challenge sur une thématique musicale, suivies d’un apéro convivial pour échanger et renforcer les liens.
Un Team Building qui combine musique, collaboration et détente.
Une équipe solide, pour des résultats exceptionnels.
Voici quelques chiffres clés qui mettent en avant les bienfaits des team buildings pour une entreprise.
Ces chiffres montrent clairement l’impact positif des team buildings sur différents aspects de la vie en entreprise, que ce soit sur la productivité, la communication, ou l’engagement des employés. Ils soulignent l’importance de ces initiatives pour renforcer la performance et la culture d’entreprise.
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Réduction du
Turnover
94 % des employés disent qu’ils resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait dans le développement de leur carrière. Pour en savoir plus, consultez le rapport 2018 de LinkedIn sur l’apprentissage sur le lieu de travail.
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Augmentation de
la productivité
25% d’augmentation de la productivité : Les entreprises qui investissent dans des activités de team building constatent une amélioration de la productivité des équipes, avec une augmentation pouvant atteindre 25% selon une étude de l’Association for Talent Development.
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Amélioration de la
Communication
70% des employés déclarent une meilleure communication interne après avoir participé à des activités de team building, selon une enquête de la Society for Human Resource Management (SHRM). Cela se traduit par des échanges plus fluides et efficaces entre les membres de l’équipe.
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Rendement
Global
31% de hausse des performances d’équipe : D’après une étude du MIT, les équipes qui participent régulièrement à des activités de team building voient une amélioration de 31% de leurs performances globales.
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Quentin MAQUET | Mon objectif est de révolutionner l’évènementiel en France et dynamiser la vie nocturne dans la région nantaise.